京都で社会保険労務士に相談をしたい方は【インプルーブ社会保険労務士法人】へ(労務や保険計算に関する相談の窓口を利用するならご連絡を)~労務トラブルはなぜ発生する~
■目次
京都で社会保険労務士に相談をしたいとお考えなら
~労務や保険計算に関する相談の窓口を利用したい方はお問い合わせください~
京都で社会保険労務士に相談をしたいとお考えの方は、【インプルーブ社会保険労務士法人】にご連絡ください。大阪の高槻市に事務所を構えており、京都や兵庫の方のご依頼も承っています。
労務や保険計算に関する相談の窓口は世の中にたくさんありますが、「迅速・丁寧に対応してほしい」とお考えでしたら、ぜひお任せください。お客様の視点でひとつひとつの仕事を迅速・丁寧に行います。
労務トラブルはなぜ発生する
多くの経営者を悩ませている労務トラブル。では、そもそもなぜ労務トラブルは発生するのでしょうか?原因としては、以下のようなものが考えられます。
解雇
解雇は「辞めてほしい」と対象者に伝えるだけで良いというものではありません。労働契約法第16条では「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」と定められています。
そのため、客観的に見て妥当とは認められない解雇の場合は、労働者と会社とでトラブルが起きる可能性があるのです。
人間関係
人間関係が原因で起きる労務トラブルは数多いです。特にハラスメント関連のトラブルは、様々な企業で問題視されています。ハラスメントといえば、昔はパワハラやセクハラが主なものでした。しかし、近年ではマタハラをはじめとする、あらゆるハラスメントが注目を集めるようになっています。人間関係が原因で起きる労務トラブルをなくすためには、社員同士が積極的にコミュニケーションを図り、良好な関係を構築する必要があります。
これらはあくまで一例であり、労務トラブルはこの他にも様々なことが原因で発生します。【インプルーブ社会保険労務士法人】は、労務トラブルに対応してきた実績が豊富にありますので、お悩みでしたらご相談ください。リスクを最小限にしつつ、解決できる方法をご提案します。
京都で社会保険労務士に依頼をしたいとお考えの方は【インプルーブ社会保険労務士法人】へ
京都で社会保険労務士に依頼をしたいとお考えでしたら、【インプルーブ社会保険労務士法人】にご相談ください。
社会保険労務士は労務問題のエキスパートであり、どういった悩みを抱えているのかをお話しくだされば、的確にアドバイスいたします。また、難しい法律用語も分かりやすくご説明しますので、法に関する悩みのご相談であっても安心してご依頼ください。
社会保険労務士についての情報
- 社会保険労務士に相談をしたい方は就業規則・賃金・保険・年金をはじめ幅広く承る【インプルーブ社会保険労務士法人】へ~就業規則は必ず作成しないといけないのか?~
- 社会保険労務士に相談をするなら【インプルーブ社会保険労務士法人】へ(退職や就業規則に関する相談の窓口としての貢献)~退職金制度は自社に合ったものを選択する~
- 大阪の社会保険労務士に給与計算の委託や労働相談をしたい方は【インプルーブ社会保険労務士法人】へ~自身の判断で残業した社員に残業代は支払うべきなのか?~
- 大阪の社会保険労務士に保険の手続き・斡旋・給与計算(源泉や法令など)に関する相談をするなら【インプルーブ社会保険労務士法人】へ~電子申請のメリット~
- 大阪の社労士に就業規則の作成の代行を頼みたいとお考えなら【インプルーブ社会保険労務士法人】へ~就業規則には3つの記載事項がある~
- 大阪で社労士に依頼をしたい方は給与計算の代行や労務の顧問を承る【インプルーブ社会保険労務士法人】へ~給与計算はプロにお任せ~
- 京都で社会保険労務士に依頼したいとお考えの方は就業規則の作成の代行や労務の顧問を承る【インプルーブ社会保険労務士法人】へ~アルバイト・パート用の就業規則は必要?~
- 京都で社会保険労務士に相談をしたい方は【インプルーブ社会保険労務士法人】へ(労務や保険計算に関する相談の窓口を利用するならご連絡を)~労務トラブルはなぜ発生する~
- 京都で社労士に給与計算の委託や団体交渉に関する相談をしたい方は【インプルーブ社会保険労務士法人】へ~給与計算の業務は覚えることが多い~
- 京都で社労士に労働相談や就業規則の作成を依頼するなら【インプルーブ社会保険労務士法人】へ~就業規則の作成をお考えの企業にお伝えしたい知識「就業規則の周知義務」~
京都で社会保険労務士に依頼したいとお考えの方は【インプルーブ社会保険労務士法人】へ
事務所名 | インプルーブ社会保険労務士法人 |
---|---|
併設会社 | 株式会社インプルーブ労務コンサルティング |
設立 | 平成16年7月(平成10年2月事務所開設) |
代表者 | 下山智恵子:社会保険労務士(特定社会保険労務士) |
住所 | 〒569-0805 大阪府高槻市上田辺町3−11 ヴァン・ベール大川201 |
TEL | 072-628-8500 |
FAX | 072-628-8499 |
代表メール | shimoyama@improve1998.com |
ホームページ | https://improve1998.com/manage/ |
理念(モットー) | ひとつひとつの仕事を丁寧にいたします |
事業案内 |
|
その他 | 8名(内 社会保険労務士有資格者3名) |
京都の【インプルーブ社会保険労務士法人】代表者プロフィール
名前 | 下山智恵子 |
---|---|
経歴 |
昭和59年 (株)村田製作所 入社 人事部配属人事部業務を経験 平成8年 同社退職 平成10年2月 下山社会保険労務士事務所(現:インプルーブ社会保険労務士法人)開設 平成16年7月 (株)インプルーブ労務コンサルティング設立(併設) |
資格 | 社会保険労務士(特定社会保険労務士) |
講演実績 |
(社)大阪労働基準連合会、中央労働災害防止協会、大阪府立産業開発研究所、日本法令出版、高槻商工会議所、その他大手企業等において多数 (主な講演 テーマ・実績)
|
自己分析 | モットーは常に前向き、チャレンジ精神旺盛です。 |
好きな言葉 | ツイてる☆ё☆ |
心がけ |
笑う門には福来る 日々精進 |
趣味 |
テニス、山登り(北アルプスが好き!)、食べ歩き(大食い!!) 日本酒 犬が好き |